Bienformance !
La "bienformance", c’est l’art de trouver l’équilibre entre son bien-être, celui de ses salariés et la performance de son entreprise.
D’après une étude de l’Université d’Oxford (2024), +1 point de bien-être moyen des salariés se traduit, pour une PME de services type, par ≈ +0,7 point de marge EBE/CA ; l’effet est plus important pour les entreprises possédant davantage d’actifs.
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Transformer votre entreprise pour assurer sa pérennité, renforcer l’adéquation entre les missions des collaborateurs et l’organisation, aligner votre stratégie avec les attentes de vos clients et de vos équipes, ou encore travailler sur votre santé me,ntale et celle de vos collaborateurs sont des défis complexes mais essentiels.
Pour éviter que la « complexité » ne se transforme en « complication », Adjust Partners s’appuie sur des méthodologies éprouvées combinant Stratégie, Organisation et Neurosciences Cognitives et Comportementales, ainsi que des approches adaptées à votre réalité.
Pour mieux vous accompagner, Adjust Partners développe sa propre méthode appelée MYSALIS.
Exemples de missions réalisées par Adjust Partners apportant des résultats concret :
- Diagnostic et accompagnement stratégique personnalisés : Analyse approfondie des facteurs clés de succès et mise en œuvre d'actions ciblées.
- Transformation organisationnelle et gestion des transitions complexes : Accompagnement des évolutions structurelles et humaines, incluant la gestion du stress et de l'engagement.
- Diagnostique Biosystémique et Accompagnement pour l'ajustement des organisations biocompatibles.
Pour prendre RDV cliquez ici :
Agenda de Thierry DOMELAND
Notre philosophie
Charles Darwin :
« Ce ne sont pas les meilleurs qui réussissent,
mais ceux qui savent s’adapter »
Indira Gandhi :
« La vie est un processus continu d'ajustements »
Notre mission
Chez Adjust Partners, nous mobilisons toutes les expertises des professionnels de l'accompagnement pour mener à bien nos missions. Forts de nos expériences en tant que chefs d’entreprise, nous faisons preuve de bienveillance, d’écoute active et d’une capacité d’analyse aiguisée pour comprendre et adresser efficacement les enjeux spécifiques de votre organisation.
Nous élaborons des solutions sur-mesure, parfaitement adaptées à votre stratégie, à votre organisation, à votre personnalité ainsi qu’à celles de vos collaborateurs, afin de vous aider à atteindre vos objectifs dans des délais définis.
Adjust Partners s’appuie sur des approches concrètes, éprouvées sur le terrain, et validées par les meilleures pratiques. Grâce à l’intégration des neurosciences cognitives et comportementales, nous prenons en compte les dynamiques humaines les plus complexes pour maximiser la réussite de vos projets et garantir des résultats durables.
Raison d'être
Apporter sérénité et clarté aux chefs d’entreprises en les aidant à construire une vision stratégique claire, à définir des priorités cohérentes, et à conduire efficacement les ajustements nécessaires pour pérenniser et dynamiser leur organisation.
Parce que diriger une entreprise peut être exigeant et parfois isolant, nous vous accompagnons pour retrouver du temps, de l’énergie et un équilibre de vie personnelle. Nos solutions sont pensées pour alléger votre charge mentale, briser l’isolement des décisions stratégiques, et permettre de consacrer plus de moments précieux à ce qui compte vraiment pour vous.
Nous croyons qu’au-delà des résultats économiques, chaque dirigeant aspire à une entreprise alignée sur ses valeurs, une équipe soudée et une vie plus épanouissante. Ajust Partners est là pour transformer ces aspirations en réalité, à votre rythme et selon vos besoins.
Notre
démarche
Décider de se faire accompagner peut sembler complexe, mais chez Adjust Partners, nous simplifions cette étape grâce à une démarche avant-vente pragmatique et respectueuse de votre rythme.
Notre processus structuré, appelé C2V (Cadrer-Créer-Valider), vous permet d’explorer vos besoins et vos priorités en toute sérénité avant de vous engager.
Ne restez pas bloqué dans vos interrogations : faites le premier pas et contactez-nous dès aujourd’hui !
Exemple Ajustement
en Stratégie
Parce que la plupart d’entre vous ont besoin d’être rassurés sur le sérieux et la fiabilité de leurs conseils, nous modélisons autant que possible notre processus d’accompagnement.
Cette modélisation repose sur des étapes claires et structurées qui permettent de répondre à vos attentes tout en vous offrant une visibilité complète sur le déroulement de notre collaboration. À chaque étape, nous allions méthodologie rigoureuse, écoute attentive et personnalisation, pour garantir que nos interventions soient parfaitement adaptées à votre contexte et vos objectifs.
Notre approche ne se limite pas à des recommandations théoriques : nous nous engageons sur des résultats concrets et mesurables, en intégrant les aspects humains, organisationnels et stratégiques de votre entreprise.
Parce qu’un accompagnement efficace est avant tout une relation de confiance, nous vous guidons avec transparence et pragmatisme, afin que chaque décision soit prise en toute sérénité et avec conviction.
Déontologie
Orientation performance client
Nous plaçons vos priorités et votre définition de la performance au cœur de notre démarche. Ensemble, nous construisons des solutions concrètes et adaptées à vos objectifs stratégiques et opérationnels.
Les justes besoins
Nous définissons avec vous le budget et les ressources nécessaires pour atteindre des résultats mesurables, tout en veillant à une optimisation des investissements et une réelle utilité.
L'humain au cœur de la mission
Nous croyons que la réussite d’une organisation passe avant tout par les femmes et les hommes qui la composent. C’est pourquoi nous intégrons systématiquement la dimension humaine dans nos interventions, en valorisant l’écoute, le respect des individualités et la prise en compte des dynamiques collectives.
Transparence dans la démarche
Nous nous engageons à vous accompagner avec honnêteté, rigueur et clarté à chaque étape, pour une collaboration basée sur la confiance mutuelle.
Respect du client
Nous respectons vos valeurs, vos règles et votre code éthique. Notre approche s’adapte à votre contexte pour garantir une intervention alignée avec vos attentes et votre culture d’entreprise.
Le mot du président
Thierry DOMELAND
« J'ai co-dirigé une PME pendant 25 ans. J’ai eu une expérience riche pendant laquelle, j’ai pu mesurer l'importance de la stratégie et de l'humain.
De ces constats, j’ai mis au point une méthode d’accompagnement et créé Adjust Partners.
Aujourd'hui quand on me demande : "Mais c'est quoi au juste ton métier ?"
J'aide les chefs d'entreprise à mieux piloter leur entreprise tout en prenant soin de leurs équipes. Mon rôle, c'est d'accompagner les dirigeants à naviguer dans des moments clés : améliorer leur organisation, réussir un changement ou préparer une transmission.
Je suis comme un mécanicien qui travaille sur des moteurs complexes. J’aide les chefs d’entreprise à régler à la fois les grands rouages (stratégie) et les petites pièces mécaniques (comportements humains) pour que tout fonctionne mieux ensemble.
Je serai fier de vous accompagner sur toute problématique Stratégique, Organisationnelle ou de Management, en partageant avec vous ma vision de la Bienformance. »
